日期:2017年5月6日
門店:柳林店
案例類型:退貨
時(shí)間:下午17點(diǎn)
案例內(nèi)容:顧客在收銀臺(tái)錯(cuò)拿錯(cuò)結(jié)了青紅椒,結(jié)賬后來到服務(wù)臺(tái)說這個(gè)不是自己的,但已經(jīng)結(jié)了,說把這個(gè)退了吧。
解決方法:立即為顧客辦理退貨手續(xù)。
反思及整改:無條件為顧客辦理退貨手續(xù),保障顧客利益,讓顧客滿意而歸。
日期:2017年5月6日
門店:柳林店
案例類型:退貨
時(shí)間:下午17點(diǎn)
案例內(nèi)容:顧客在收銀臺(tái)錯(cuò)拿錯(cuò)結(jié)了青紅椒,結(jié)賬后來到服務(wù)臺(tái)說這個(gè)不是自己的,但已經(jīng)結(jié)了,說把這個(gè)退了吧。
解決方法:立即為顧客辦理退貨手續(xù)。
反思及整改:無條件為顧客辦理退貨手續(xù),保障顧客利益,讓顧客滿意而歸。
日期:2017年5月6日
門店:原平時(shí)代店
時(shí)間:下午三點(diǎn)左右
顧客:宋思娣
案例內(nèi)容:今天下午三點(diǎn)左右,顧客宋女士拿著一些商品和小票來到客服臺(tái),跟我們客服員說,小票上有個(gè)日本瓜,可是我沒有買啊,客服員立即幫忙核對(duì),原來是稱臺(tái)人員給顧客稱錯(cuò)了,把黃南瓜稱下了日本瓜。
解決方案:立刻為顧客重新稱重,退還差價(jià)且向顧客道歉。
反思及改進(jìn):培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)各種稱碼的熟悉度,避免給顧客帶來麻煩。
日期:2017年5月6日
門店:交城店
案例類型:退現(xiàn)金
時(shí)間下午7點(diǎn)
顧客姓名:武星星
案例內(nèi)容: 顧客武女士拿買君樂寶活菌,收銀員5096多掃。 解決結(jié)果: 客服人員馬上給顧客道歉,核對(duì)小票與商品,給退客退了現(xiàn)金。顧客滿意的走了。 案例分析:收銀主管培訓(xùn)收銀員作業(yè)流程,做到唱收唱付,給5096收銀員日常逐級(jí)考核扣除10分。
日期:2017年5月6日
門店:霍州店
案例類型:退貨案例
姓名:李紅
案例內(nèi)容:顧客在蔬果區(qū)買的生姜,結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)稱成了散檸檬,來客服臺(tái)詢問能否退貨。
解決方法:客服員立即給顧客道歉,并廣播區(qū)域員工給顧客復(fù)稱后退還差價(jià)。
案例分析:要求主管培訓(xùn)稱臺(tái)員工雙手作業(yè),并給顧客報(bào)商品的名稱,重量及價(jià)格。
日期:2017年5月5日
門店:時(shí)代店
案例類型:顧客投訴
時(shí)間:下午17點(diǎn)53分
顧客姓名:李靜
案例內(nèi)容: 30多歲左右的李女土在蔬果區(qū)購買了水蘿卜,結(jié)帳后為香椿,到服務(wù)臺(tái)投訴。
解決方法:向顧客道歉,立即退現(xiàn)。
反思及改進(jìn):1.培訓(xùn)蔬果區(qū)秤臺(tái)員工唱收唱付。2.對(duì)該員工按日常逐級(jí)考核進(jìn)行扣分。