轉(zhuǎn)自許昌時代廣場電器部精品課 趙得宇

    為了更全面的總結(jié)和評估時代電器部各課長近段時間的工作成效， 使管理工作更專業(yè)，目標更清晰、明確，2017年8月3日，時代電器部組織了課長述職報告評估考核。

        此次考核主要圍繞2017年3-6月份的工作總結(jié)報告，評估內(nèi)容涵蓋經(jīng)營分析、培訓、巡場、星級評定、人員及現(xiàn)場提問等方面。

 此次述職評估評委由部門主管、員工及促銷代表組成，過程分為以下環(huán)節(jié)：

1、課長圍繞此次評估考核內(nèi)容進行PPT現(xiàn)場講解；

2、評委圍繞標準體系、個人管理心得、企業(yè)理念分享等方面進行現(xiàn)場提問；

3、評委根據(jù)課長的述職報告、語言表達能力、應變能力、規(guī)劃能力等方面進行現(xiàn)場打分。

    各位課長在這次述職報告評估考核中敞開心扉、暢所欲言，不但全面的分析、總結(jié)了工作中的不足和今后改善的方向，也學會了如何提高自身的工作能力。把下一步的管理工作做的更加明細化、專業(yè)化、標準化。更好地理解企業(yè)的文化理念，帶領好員工做好本職工作，為大家提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。