人的一生最幸運的事情莫過于遇到智慧的導(dǎo)師，為自己的指明方向。6.12日下午，公司老板宋志強先生親自面試11位應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，為他們做人生引導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。

　　老板首先講到大學(xué)生剛畢業(yè)，首先很重要的一點就是要給自己做好定位。定位，定未來，定位，定幸福，這是至關(guān)重要的。老板讓每一位家人都說說自己的情況，首先做一個SWOT分析，也就是你的優(yōu)勢、劣勢、機遇、挑戰(zhàn)。然后再圍繞“我有什么？我要什么？我放棄什么？”進行一個座談。每位應(yīng)聘的家人根據(jù)圍繞這兩方面，對自己的情況進行匯報。

　　老板還問到，大學(xué)生找工作，是就業(yè)還是擇業(yè)？每一個都應(yīng)該去思考這個問題，所謂就業(yè)，就是指哪里招人就去哪里，只是找一份工作。而擇業(yè)，則是要對從事的工作進行選擇，老板講到，選擇一個企業(yè)，有三個點很重要。企業(yè)的文化、是否是朝陽企業(yè)，還有企業(yè)的成立時間。選擇一個有發(fā)展前景的朝陽行業(yè)，選擇一個有歷史沉淀、正在蓬勃發(fā)展的企業(yè)，選擇一個利他文化的企業(yè)，選擇一個有智慧，愛惜人才的老板，只有這樣才能選擇對的路，實現(xiàn)自己的夢想。一個人，找的第一份工作非常重要，如果第一份工作找錯了，那么之后很有可能會不斷跳槽，一無所成。所以，在擇業(yè)上，一定要慎始善終。

　　最后，老板還為大學(xué)生們推薦了三本書籍：《了凡四訓(xùn)》《洛克菲勒給子女的一生忠告》《曾仕強：中國式管理》。這三本都是非常好的讀物。讀書使人擁有知識，但真正的是要將在書中學(xué)到的知識轉(zhuǎn)成智慧，真正的運用起來才好。

　　企業(yè)與人才之間的價值觀一致，有共同的愿景和夢想，才能夠共同成長，互相成就。