人的一生最幸運的事情莫過于遇到智慧的導(dǎo)師,為自己的指明方向。6.12日下午,公司老板宋志強先生親自面試11位應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,為他們做人生引導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。

老板首先講到大學(xué)生剛畢業(yè),首先很重要的一點就是要給自己做好定位。定位,定未來,定位,定幸福,這是至關(guān)重要的。老板讓每一位家人都說說自己的情況,首先做一個SWOT分析,也就是你的優(yōu)勢、劣勢、機遇、挑戰(zhàn)。然后再圍繞“我有什么?我要什么?我放棄什么?”進行一個座談。每位應(yīng)聘的家人根據(jù)圍繞這兩方面,對自己的情況進行匯報。

老板還問到,大學(xué)生找工作,是就業(yè)還是擇業(yè)?每一個都應(yīng)該去思考這個問題,所謂就業(yè),就是指哪里招人就去哪里,只是找一份工作。而擇業(yè),則是要對從事的工作進行選擇,老板講到,選擇一個企業(yè),有三個點很重要。企業(yè)的文化、是否是朝陽企業(yè),還有企業(yè)的成立時間。選擇一個有發(fā)展前景的朝陽行業(yè),選擇一個有歷史沉淀、正在蓬勃發(fā)展的企業(yè),選擇一個利他文化的企業(yè),選擇一個有智慧,愛惜人才的老板,只有這樣才能選擇對的路,實現(xiàn)自己的夢想。一個人,找的第一份工作非常重要,如果第一份工作找錯了,那么之后很有可能會不斷跳槽,一無所成。所以,在擇業(yè)上,一定要慎始善終。

最后,老板還為大學(xué)生們推薦了三本書籍:《了凡四訓(xùn)》《洛克菲勒給子女的一生忠告》《曾仕強:中國式管理》。這三本都是非常好的讀物。讀書使人擁有知識,但真正的是要將在書中學(xué)到的知識轉(zhuǎn)成智慧,真正的運用起來才好。
企業(yè)與人才之間的價值觀一致,有共同的愿景和夢想,才能夠共同成長,互相成就。
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